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中国社会科学杂志社关于2021年第一批公开招聘编制外聘用制人员的公告
2021-04-20 来源:中国社会科学网
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  中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位。编辑出版以《中国社会科学》《中国社会科学报》和中国社会科学网为龙头的“一报七刊一网”,在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。因事业发展需要,现面向全国诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求 

  (一)《2021年度第一季度各部门引进聘用制人员需求表》见附件。

  (二)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍,豪客彩平台代理:遵纪守法,无违法违纪记录;

  2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

  3.具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力,熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作;

  二、岗位待遇 

  编制外聘用人员待遇。正式聘用后,由人事部门根据本人学历、职称、职务、专业、工作年限等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇。按照国家和北京市的规定,本社为聘用人员办理五险一金。

  三、应聘程序 

  (一)根据报名条件和要求, 人事部门对应聘人员资格进行初审,并将通过初审人员名单交至用人部门。

  (二)确定拟聘人选。用人部门按照招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例不得小于3:1,一般为10:1左右。

  (三)笔试安排。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的,根据考试成绩由高到低顺序,按照岗位招聘人数1:3比例确定面试人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的,确属亟需人才,可按实际人数进入面试环节。

  (五)面试安排。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、面试打分程序进行。聘任委员会根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。

  (六)确定拟聘人选。根据应聘人员笔试、面试总和的平均值由高到低顺序,结合岗位招聘人数1:1比例,确定进入试用阶段人选。

  (七)经用人部门考核,通过试用人员到指定医院体检;

  (八)按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

  四、报名方式 

  (一)应聘人员下载并填写《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》(见附件),将报名表及其他相关材料,通过电子邮件形式发送至应聘部门指定报名邮箱zzs_zhaopin @126.com,,报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:姓名+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。

  五、报名时间 

  报名截止日期为2021年5月14日。

  联系人:张老师

  联系电话: 010-85885119

    附件:

    1. 《2021年度第一季度各部门引进聘用制人员需求表》.docx

    2. 《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》.doc

责任编辑:张晶

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